Fii cel mai tare candidat la o slujba! Castiga un training la MyJob!

In plina criza economica e necesar sa fii un bun candidat cand iti cauti un (nou) loc de munca. Scrisoarea de intentie este deseori trecuta cu vederea asa ca ne-am gandit sa acordam training autorului celei mai nepotrivite scrisori de intentie.

Trimite o scrisoare de intentie funny prin care sa ne dam seama ca ai neaparata nevoie de un training pentru a obtine un job! Vrei sa afli toate secretele pentru a fi chemat la interviu? Ai simtul umorului? Impartaseste cu noi o scrisoare de intentie amuzanta si te chemam la Myjob sa iti aratam, pe bune, cum sa faci una eficienta pentru angajare.

Distreaza-te si castiga cu Myjob! Anunta toti prietenii, pentru ca amuzamentul sa fie general!

Trimite scrisoarea ta de intentie funny la adresa oana.voinea@myjob.ro, alaturi de nume si localitatea de domiciliu, pana pe 16 decembrie 2008. Click aici pentru mai multe detalii

Ghiduri pentru viata – Ep.1/3 : CV-uri

Administrarea personalului nu e o treaba usoara. Sunt capcane si alte pericole la tot pasul.

Trierea CV-urilor de asemenea pune anumite dificultati. Macar in problema aceasta as putea sa incerc sa va ajut.

Stiti ca fiecare incearca sa isi creeze un CV mai frumos si mai atractiv fara sa reflecte neaparat adevarul.

persoana sociabila = cum poate, dispare de la birou
capacitate de prezentare remarcarbila = nu-i bun de nimic
capacitate de comunicare remarcabila = sta pe telefon toata ziua

Intrebari la interviu – tampenii idioate care nu pot fi decat prostii atunci cand nu sunt imbecilisme pure

Am fost cu totii macar la un interviu de angajare.. Si am auzit tot felul de lucruri. In lista de lucruri idoate am auzit multi dintre noi macar una din urmatoarele:

1. Unde te vezi peste 5 / 3 / x ani?

Ma vad in pom desteapto. Ma vad seful tau care te da afara. E o intrebare tipic feminina. Oricum ai raspunde este gresit. Daca te vezi acelasi om care face ce faci acum esti lipsit de ambitie si de perspectiva. Daca te vezi prea mare nu esti om productiv azi si maine pentru firma. Repet, oricum ai raspunde nu e bine. E o intrebare de o tampenie pura. Chiar si daca raspunzi evaziv cu “ma vad in aceasta firma” poti fi catalogat ca lipsit de ambitie de dezvoltare sau stiu eu ce idiotenie mai descopera retardatii din HR.

S-a vandut eJobs!

Citeam azi in Ziarul Financiar articolul Primii milionari romani din internet si obsevam cum Liviu Dumitrascu (trebuie sa fi primit o parte din voi mesaje (sau SPAM) cu numele acesta de expeditor)  si Daniel Tatar au vandut 30% din companie pentru 4,2 milioane de euro unui fond de investitii american.

Foarte bine ca romanii scot bani buni din software insa nu stiu ce vor face mai departe.. Vor dezvolta alte proiecte software pe care sa le vanda tot asa in stil “exit” ? Cat va merge asta oare? Eu le urez succes oricum..